Ausbildung
Viele Möglichkeiten – viele Chancen!

Wir sehen in unseren Auszubildenden die Nachwuchskräfte von morgen. Daher steht die Ausbildung bei uns unter einem besonderen Fokus.
Wir fordern und fördern unsere Auszubildenden u.a. durch innerbetriebliche Trainings, damit sie nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung direkt bei uns durchstarten können.
Unser familienfreundliches Unternehmen ist zertifiziert als „verlässlicher Ausbildungsbetrieb“ und bietet Dir zahlreiche, individuelle Perspektiven zur beruflichen Entwicklung im E-Handwerk.
Offene Stellen
Möchtest Du mit einem Praktikum bei uns reinschnuppern?
Weitere Infos erhältst Du hier.
Auf Dich wartet ein durchdachtes und bewährtes Ausbildungskonzept, das Du Dir unbedingt einmal anschauen solltest. Dort findest Du auch weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unsere FAQ’s rund um Deine Ausbildung in unserem Unternehmen.
Auch nach Deiner Ausbildung ist bei uns nicht Schluss. Schau Dir hier an, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Deine Ansprechpersonen
Hast Du Fragen? Unser Ausbildungsteam Ramon Hafkemeyer und Alina Otto stehen Dir bei Fragen rund um deine Ausbildung gerne zur Verfügung.
Hier findest Du unseren aktuellen Ausbildungsflyer.

Leiter Schaltanlagenbau & Ausbilder

Personalsachbearbeiterin
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Was wir Dir bieten – unsere Benefits
Vergünstigungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Vergüngstigungen über die Plattform "Corporate Benefits", steuerfreie Auslöse, Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Azubi E-Auto, das man sich durch gute Leistungen verdienen kann, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zum Führerschein
Gesundheit & Sport:
betriebliches Gesundheitsmangement, Hansefit, kostenfreie Krankenzusatzversicherung (ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit), bei Interesse 1 Jahr kostenlose Mitglieschaft beim TuS Haste 01 e.V.
Arbeitsumfeld:
27 Tage Erholungsurlaub & zusätzliche Gesundheitstage, Profi-Werkzeug inkl. 24-Stunden-Austauschservice, hochwertige Arbeitskleidung, hochwertige Büro, IT & Telekommunikationsausstattung, regelmäßige Teamevents & Betriebsfeste, familienfreundliche Strukturen & kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe (DUZ-Kultur), geregelte Arbeitszeiten
Personalentwicklung:
intensive Einarbeitung & individuelle Begleitung durch Ausbilder, regelmäßige, innerbetriebliche Schulungen, regelmäßige Feedbackgespräche & Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung, Übernahme nach der Ausbildung möglich
Erfahre mehr über AGW als Arbeitgeber und unser Team